Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Holdtilsynsførende
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret Holdtilsynsførende til at lede og støtte vores team i dagligdagen. Som Holdtilsynsførende vil du have det overordnede ansvar for at sikre, at teamets opgaver udføres effektivt, og at alle medlemmer arbejder mod fælles mål. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen og teamet, og det er vigtigt, at du kan kommunikere klart og motiverende. Dine opgaver vil inkludere planlægning af arbejdsopgaver, opfølgning på resultater, håndtering af konflikter og sikring af et positivt arbejdsmiljø. Du skal kunne identificere udviklingsmuligheder for teammedlemmerne og støtte deres faglige vækst gennem feedback og coaching. Det forventes, at du kan håndtere flere opgaver samtidigt og bevare overblikket i pressede situationer. Erfaring med ledelse og kendskab til relevante arbejdsprocesser er en fordel. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at udvikle dine lederevner og gøre en forskel for både teamet og virksomheden. Hvis du brænder for at skabe resultater gennem andre og trives i en rolle med ansvar, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere teamet i det daglige arbejde
- Planlægge og fordele arbejdsopgaver
- Sikre overholdelse af virksomhedens retningslinjer
- Afholde teammøder og give løbende feedback
- Håndtere konflikter og løse problemer hurtigt
- Opfølgning på teamets resultater og rapportering til ledelsen
- Identificere og støtte udviklingsmuligheder for teammedlemmer
- Sikre et positivt og produktivt arbejdsmiljø
- Implementere nye processer og arbejdsgange
- Samarbejde med andre afdelinger for at nå fælles mål
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse eller teamkoordinering
- Stærke kommunikationsevner på dansk
- Evne til at motivere og engagere andre
- Struktureret og organiseret tilgang til opgaver
- Gode problemløsningsevner
- Fleksibilitet og evne til at håndtere forandringer
- Kendskab til relevante IT-systemer
- Evne til at arbejde under pres
- Positiv og samarbejdsvillig indstilling
- Relevant uddannelse er en fordel
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med teamledelse?
- Hvordan motiverer du dit team i pressede perioder?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem teammedlemmer?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret et teams præstation?
- Hvordan sikrer du, at alle opgaver bliver løst til tiden?
- Hvilke værktøjer bruger du til at planlægge og følge op på opgaver?
- Hvordan arbejder du med feedback og udvikling af medarbejdere?
- Hvilke udfordringer har du tidligere mødt som leder, og hvordan løste du dem?
